Vous recherchez un partenaire fiable et réactif pour l’entretien de vos espaces ?

CFN, l’entreprise de nettoyage éco-logique depuis 1999

« Depuis sa création en 1999, CFN Nettoyage a fait de la satisfaction de ses clients, sa priorité. Cette attention particulière portée à la satisfaction de nos clients nous permet de nous inscrire dans une relation de long terme avec chacun d’entre eux, en témoigne les 12 ans d’ancienneté moyenne que dure notre partenariat. Chaque jour, ce sont l’ensemble de nos collaborateurs qui veillent à vous proposer une prestation 100% adaptée à vos besoins, qui rime avec qualité, fiabilité et discrétion. Ce sont toutes ces valeurs qui incarnent notre promesse du nettoyage éco-logique depuis plus de 20 ans. »

Hervé BADAR, Président et fondateur

NOS VALEURS

PROXIMITÉ

Être toujours à l’écoute de nos clients et de leurs besoins, telle est la philosophie qui nous anime depuis le départ.

RÉACTIVITÉ

Être en mesure de répondre dans les plus brefs délais à n’importe quelles de vos demandes, notre objectif au quotidien.

DURABILITÉ

Assurer un développement responsable et durable de nos activités, telle est notre mission.

Rencontrez notre équipe.

Derrière l’entreprise de nettoyage, c’est avant tout des Hommes et c’est parce que l’humain est au cœur de notre préoccupation que nous en sommes là aujourd’hui.

Hervé BadarPrésident et Fondateur de CFN

Laurie BadarDirectrice Générale

Laura MARECHALResponsable Exploitation

Nassym BARGACHEResponsable Secteur

Ibrahima TOUREResponsable Secteur

Découvrez nos savoir-faire.

Qu’ils soient ponctuels ou journaliers, nous pouvons répondre à toutes sortes de vos besoins. Découvrez-les ici.

L’entretien couranty.poupinel2019-07-04T17:01:13+02:00

L’entretien courant

Prestations spécifiquesy.poupinel2019-07-04T16:18:25+02:00

Prestations spécifiques

Maintenance de vos espacesy.poupinel2019-07-04T16:45:41+02:00

Maintenance de vos espaces

L’index d’égalité professionnelle

L’index de l’égalité professionnelle homme/femme en entreprise est un outil qui permet aux entreprises de mesurer et d’améliorer l’égalité entre les hommes et les femmes dans leur entreprise. Il est basé sur une série d’indicateurs qui mesurent la répartition des hommes et des femmes dans les différents postes de l’entreprise, leur rémunération, leur temps de travail et leur avancement professionnel.

l’Index permet également aux entreprises de mettre en place des actions concrètes pour améliorer leur performance en matière d’égalité entre les hommes et les femmes. Il peut également être utilisé par les employeurs pour évaluer leur propre performance et identifier les domaines dans lesquels ils peuvent encore améliorer l’égalité professionnelle.